培训四处党风廉政建设责任奖励和责任追究制度-贵州警察学院-培训四支队
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培训四处党风廉政建设责任奖励和责任追究制度
2015-01-06 08:03   审核人:

培训四处党风廉政建设责任奖励和责任追究制度

第一条 为保证党风廉政建设责任制的落实,促进学生管理干部认真履行岗位职责,制定本制度。

第二条 本制度适用于负有“一岗双责”的学生管理干部。

第三条 对责任人进行奖励,根据党风廉政责任制目标完成情况的检查、考核结果,评出奖励对象后进行。奖励结果作为考核学生管理干部干部政绩的重要内容及任用干部的重要依据。

第四条 学生管理干部有下列表现之一,应予以奖励:

(一)落实党风廉政建设责任制成绩突出的。

(二)执行《廉政准则》、《廉政承诺》和有关规章制度,廉洁行政,自觉抵制不正之风及腐败行为,在廉洁自律方面起到模范带头作用的。

(三)坚持原则,勇于监督,敢于同严重违纪、失职渎职行为作斗争,有显著成绩的。

(四)在党风廉政建设和反腐败工作中被上级评为先进集体或先进个人的。

(五)为促进党风廉政建设和反腐败斗争,提出合理化建议被采纳后收到显著效果的。

(六)有其他党风廉政建设突出成绩的。

第五条 对责任人进行责任追究,应依据《中国共产党纪律处分条例》和中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制规定》及相关条规或有关法律法规的规定进行。

第八条 追究责任人的责任应根据其职务、职权范围、违纪事实及情节,分为直接责任、直接领导责任、重要领导责任和一般领导责任。

本人直接参与违法违纪或自身出现腐败问题,应追究其直接责任。

第九条 责任人被追究纪律处分,如不服可按有关规定申请复查复核。

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